2013年,在公司员工积极进取、扎实肯干的努力下,公司各项生产经营管理目标顺利完成,并取得了良好的经济效益。为肯定员工一年辛勤劳动的成果,进一步有效激励员工的工作积极性,增加企业的凝聚力,在综合考虑公司年终奖测算及浮动奖金的基础上,公司启动了2013年度年终奖发放工作。
2014年1月,公司开展了2013年度员工绩效评估工作。本次评估工作得到了公司领导的大力支持以及各部门的积极响应,保证了每个环节有条不紊的进行。最终根据绩效评估结果档级的差异,员工的年终奖有了科学、公正的划分,充分保障了员工利益,体现了“多劳多得、天道酬勤”的绩效思想,有效的激励了员工努力奉献的精神,保证了公司持续稳定的发展。较2012年相比,2013年人均年终奖金额度提高了12.01%。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。希望大家2014年继续努力,在公司这个大舞台上实现自己的人生和理想,来年取得更加丰厚的收获!